Extranet

Unohtuiko salasana?

Jos olet unohtanut salasanasi, syötä sähköpostiosoitteesi alla näkyvään kenttään. Luomme sinulle uuden salasanan ja lähetämme sen sinulle.


Vakuuttaminen työntekijän eläkelain (TyEL) mukaan

Suomessa toimiva kotimainen tai ulkomainen työnantaja on velvollinen vakuuttamaan kaikki palveluksessaan olevat 18-68 -vuotiaat työntekijät, joiden työansiot ovat vuonna 2012 vähintään 54,08 €/kk. Vakuuttamisvelvollisuus alkaa 18 vuoden täyttämistä seuraavan kuukauden alusta ja päättyy 68 vuoden iän täyttämiskuukauden lopussa. Myös jo eläkkeellä olevat työntekijät on vakuutettava, jos he ovat alle 68-vuotiaita.

Usein vakuutettavat ansiot ovat samat kuin veron ennakonpidätyksen alaiset ansiot. Aina näin ei kuitenkaan ole. Poikkeustilanteista voit lukea lisää extranetin puolelta tai ottaa suoraan yhteyttä Marja Tarvaiseen.

Työntekijöille karttuu eläkettä työnantajan vakuuttamista ansioista. Lisätietoja eläkkeen karttumisesta voit lukea täältä.

Myös ulkomaiset työntekijät vakuutetaan

Vakuuttamisvelvollisuus koskee yleensä myös työnantajan palveluksessa olevia ulkomaisia työntekijöitä. Ulkomaisten työntekijöiden työansioista vakuutetaan samat ansiot kuin suomalaistenkin ansioista. Mahdollinen erilainen verokohtelu ei siis vaikuta vakuutettaviin ansioihin.

Jos työntekijä kuuluu kotimaansa (EU/ETA-maat, Sveitsi, Yhdysvallat, Australia, Chile, Israel, Kanada tai Quebec) sosiaaliturvan piiriin tai on ulkomaisen työnantajan lähettämä, häntä ei aina tarvitse vakuuttaa TyEL:n mukaan. Lisätietoja näistä ulkomaalaisia koskevista erityistilanteista saat tästä.

Jotta työntekijä voidaan vakuuttaa, tarvitsee hän henkilötunnuksen. Työntekijää voi kehottaa hakemaan henkilötunnusta. Ohjeita löydät täältä.

Päivitetty 2012-03-07